1.Общие положения:

○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
1.1 Устав обязателен к выполнению для всех полицеских LSPD.
1.2 Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
1.3 Устав может изменяться в любое время Шерифом LSPD.
1.4 Вид наказания зависит от тяжести нарушений и определяется Шерифом Los-Santos'a.
1.5 Решение Шерифа является окончательным и обсуждению не подлежит.
1.6 Несоблюдение устава приведет к печальным последствиям.
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

2.Обязанности:

◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘
2.1 Знать и соблюдать Уголвный и Административный кодексы, а также ПДД.
2.2 Заниматься предотвращением правонарушений на территории города Лос Сантос.
2.3 Исполнять приказы своих начальников.
2.4 Уважительно относиться к коллегам и остальным гражданам штата.
2.5 По требованию, предъявлять документы, удостоверяющие личность и принадлежность к ЛСПД: Значок, удостоверение.
2.6 Оказывать помощь гражданам, пострадавшим от преступной деятельности.
2.7 Держать служебный транспорт в отличном техническом состоянии.
2.8 Соблюдать дисциплину.
2.9 Реагировать на вызовы/сообщения и т.п. от граждан.
2.10 Наказывать нарушителей согласно Уголовному и Административному кодексам.
2.11 При поступлении информация о предстоящем преступлении немедленно сообщать в рацию страшим по званию.
◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘

3.Запрещено:

♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦
3.1 Употреблять алкоголь(в рабочее время), а также наркотики и психотропные вещества.
3.2 Посещать развлекательные и увеселительные мероприятия в рабочее время (исключение: по работе).
3.3 Материться, оскорблять кого-либо.
3.4 Выезжать за пределы действия LSPD без, имеющегося на то, разрешения.
3.5 Применять табельное оружие и устраивать обыск без видимых на то причин.
3.6 Не являться на работу без уважительной причины.
3.7 Спать в рабочее время запрещено (как в форме , так и без)
Примечание: за любое нарушение из пункта номер III устава, Шериф/Полковник выбирает наказание на своё усмотрение, вплоть до увольнения.
3.8 Принимать взятки.
3.9 Пользоваться дубинкой без причины.
3.10 Будучи на работе, заниматься делами, которые не касаются работы.
3.11 Не делать доклады.
3.12 Нарушать Правила Дорожного Движения!
3.13 Спать вне зоны AFK(Участка) для сотрудников.
3.14 Обращаться к Шерифу-Полковнику по поводу повышения без должных на то причин.
3.15 Спать на посту более 1 минуты.
3.16 Покидать пост/патруль/заканчивать работу без доклада в рацию.
♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦



---

4. Сотрудники полиции могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
- по собственному желанию; 
- в связи с нарушением ими устава или условий контракта; 
- по сокращению штатов; 
- по несоответствию занимаемой должности; 
- за грубое либо систематическое нарушение дисциплины; 
- в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда; 
- выпрашивание или намекающие на повышение (в какой либо чат).

---

5. Задержание. 
1. Сотрудник Полицейского департамента при выявлении подозрительных лиц устанавливает за ними наблюдение, не привлекая к себе внимания. 
2. Перед задержанием преступников и лиц, подозреваемых в совершении преступлений, особое внимание должно быть обращено на выяснение наличия у них огнестрельного или холодного оружия и обеспечение мер предосторожности. 
3. Принимая решение о задержании и доставлении такого гражданина в полицию, он должен четко уяснить правомерность своих действий, учесть свои возможности наметить план задержания, определить наиболее удобный момент и тактический прием задержания. 
4. При непосредственном задержании требуется определить личность преступника, рассмотреть трудности, возникающие при процессе задержания, возможность вооруженного сопротивления и основания применения травматического или огнестрельного оружия. 
5. Доставление задержанного пешим порядком осуществляется, как правило, двумя и более сотрудниками полиции. Один сотрудник должен идти рядом с задержанным и вести его, а другой - сзади, наблюдая за поведением доставляемого и окружающих. Если сопровождение производится одним сотрудником милиции, он должен следовать только сзади или рядом с задержанным. При доставлении следует избегать многолюдных мест, парков и густонаселенных массивов. 

---

6. Арест. 
1. Арест не может быть произведен без обвинения в нарушении какого-либо положения в Уголовном Кодексе штата San Andreas. 
2. Обвинение может быть подтверждено только при наличии особого документа, которое выдается судом или при наличии весомых доказательств, переданных непосредственно сотруднику полиции диспетчером. 
3. Арестованный обладает правами, как и всякий гражданин штата San Andreas. При Аресте сотрудник полиции обязан зачитать арестованному его права, в данной форме: «Вы арестованы! Вы имеете право хранить молчание. Всё, что вы скажете, может быть использовано против вас. Вы имеете право на присутствие на допросе адвоката, и если вы не можете позволить себе нанять адвоката, то он будет вам предоставлен». 
4. В случае сопротивления, сотрудник полиции имеет право применять силу, используя специальные средства: резиновые палки, которые используются в качестве отражения от нападение граждан на сотрудника полиции, пистолет заряженный резиновыми пулями или пулями травматического типа; электрошокером для усмирение разбушевавшегося преступника. 
5. Обыск преступника проводится только при наличии ордера на обыск, выданного в полицейском участке. 

---

7. Допрос.
1. Допрос производится в соответствии с законодательством штата San Andreas. 
2. Основанием для привлечения лица к уголовной ответственности служит наличие достаточных для обвинения доказательств, которые возможно будут использованы при допросе. 
3. Допрос должен быть запротоколирован в полном объеме без исключения и должен быть предъявлен суду по требованию, в полном объеме. 
-------------------------------------------------------------
Защита свидетелей. 

1. Свидетель имеет право на обеспечение повышенной безопасности. 
2. Способ обеспечения повышенной безопасности, должен удовлетворять и сторону полиции и сторону свидетеля и не может находиться в противоречие с Уголовным кодексом штата San Andreas и его законодательством. 
3. Свидетель имеет право получить в охрану несколько сотрудников полицейского департамента при наличии договоренности с руководством этого департамента.